miércoles, 30 de noviembre de 2011

Manifiesto del Ayuntamiento de Orkoien en el Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres.

25 DE NOVIEMBRE DE 2011

DIA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN
DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES


Una vez más, de manera colectiva, Ayuntamientos y ciudadanía, manifestamos nuestra repulsa a la violencia sexista y a todas y cada una de sus manifestaciones: la violencia en los contenidos publicitarios, en el tratamiento de las noticias por parte de los medios de comunicación, en las modas y cánones de belleza, en el lenguaje, los chistes y las injurias, en la educación y en el trabajo, en la falta de corresponsabilidad familiar y en la falta de equidad social.

Todas estas violencias ejercidas desde los diversos ámbitos privados y públicos, de forma consciente o no, forman parte de un entramado que es la mayor forma de discriminación ejercida contra las mujeres y las niñas y que denominamos violencia sexista.

Esta violencia se mantiene en la reproducción constante de estereotipos y la exigencia del cumplimiento de determinados roles asociados a cada uno de los sexos. Estas exigencias, mantenidas en el seno de una sociedad patriarcal son, en sus manifestaciones, hostiles contra las mujeres, por considerar a estas en situación de inferioridad, subordinación y explotación en todos los ámbitos de la vida y las relaciones humanas.

Esta violencia no solo se muestra a través de la agresión más o menos encubierta, evidente o fácil de identificar, sino que a menudo se esconde haciendo invisibles a las mujeres y desvalorando sus aportaciones a la vida y a la sociedad y desvalorando también su propia capacidad resolutiva y de liderazgo para responder a la violencia sexista y para resolver y afrontar en su caso, su propia recuperación.

Eliminar la lacra social de la violencia sexista es responsabilidad de toda la ciudadanía, que debe movilizarse, responder, prevenir, aislar y enfrentar cualquier manifestación de violencia sexista que conozca o identifique.

Y es también responsabilidad de las mujeres ser protagonistas en la gestión y resolución de las situaciones y agresiones sexistas, desde una posición activa y de liderazgo para solicitar ayuda en determinados momentos o abordar con autonomía las situaciones conflictivas.

Desde las Administraciones Locales debemos seguir implantando medidas para su erradicación en todos los ámbitos, en el ámbito social, político, legislativo, económico y de sensibilización y prevención, de forma que se lleven a cabo cambios en las conciencias a nivel individual para conseguir cambios en lo colectivo.

Así, seguiremos caminando y avanzando conjuntamente para llegar a una sociedad sostenible, cada vez más democrática, justa e igualitaria.


Por todo ello, el Ayuntamiento de ORKOIEN::

MANIFIESTA SU COMPROMISO por seguir trabajando por la Igualdad como forma de prevención y eliminación de todas las manifestaciones de la violencia sexista.


DENUNCIA Y SE SOLIDARIZA con las mujeres agredidas y/o asesinadas, víctimas de la violencia sexista más extrema. 


INVITA A LA CIUDADANÍA a adoptar una actitud de rechazo y compromiso tanto individual como colectivo para la erradicación de la violencia contra las mujeres participando en todas aquellas actividades que se organicen en torno al 25 de Noviembre. 


Orkoien, 25 de Noviembre de 2011

martes, 15 de noviembre de 2011

NO A LOS RECORTES

Tras la reunión mantenida el viernes día 11 en el Departamento de Educación para buscar una solución consensuada a la inexistencia de un patio cubierto para nuestros hijos en el centro Auzalar, tenemos que informar de lo siguiente:


  •  El Departamento de Educación NO va a habilitar ningún espacio cubierto en el centro. Dicen que no es necesario y tiene un coste que no están dispuestos a asumir (4.000 euros para todo el curso). Nosotros no creemos que sea necesario, decimos que es imprescindible.

  •  Tampoco nos permiten asumir esa inversión, NO se nos da permiso para la instalación de una carpa o similar. Nos cuentan que no son seguras pese a que las han estado instalando en los centros que les han interesado (en los centros de modelo D parece que nos les gustan mucho).

  • Además en el presupuesto que recientemente presentó el gobierno UPN-PSN para el año 2012 NO está asignada la partida de gasto correspondiente para la construcción de la siguiente fase del centro.

No está de más recordar quiénes dirigen el Departamento de Educación y no son otros que el tándem UPN-PSN.

NO A LOS RECORTES.
POR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA DE CALIDAD.



domingo, 6 de noviembre de 2011

NOTA INFORMATIVA



UNION DE “IZQUIERDAS” DE ORKOIEN y UPN JUNTOS A FAVOR DE LOS RECORTES EN LA EDUCACION PUBLICA.

Frente a la moción presentada por ORKOIEN EGUNERO en el Pleno del pasado 27 de Octubre 2011 en defensa de la educación publica, UPN y Unión de Izquierdas de Orkoien se aliaron para rechazarla en una escenificación ya frecuente de acuerdo entre ambos para el mantenimiento de una mayoría “artificial”¨en el Ayuntamiento al margen de la sensibilidad de izquierdas de la población de Orkoien.
Estos grupos municipales mantienen la misma política de recortes presupuestarios en el ámbito socioeducativo público, recordemos las subidas de las actividades deportivas y culturales y, sobretodo, los recortes de personal en la Escuela Infantil Ostadar.


A PARTIR DE AHORA DEBEMOS ESTAR ATENTOS/AS ANTE PRÓXIMOS ATAQUES A LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE LA LOCALIDAD.

·       ¿Sucederá lo mismo con el centro Argia?
·       ¿Cómo será la gestión del campo de fútbol?
·       ¿Seguirá el contrato con la empresa Hidra para las piscinas?
·       ¿Cuánto dinero cuesta la gestión del local joven?


A la vista de la necesidad de ahorro en las cuentas municipales ORKOIEN EGUNERO se mostrará activo en que ello no repercuta en los servicios socioeducativos, sanitarios o sociales de Orkoien. Para la reducción de gastos existen en el presupuesto partidas como funcionamiento, inversiones, obras... que  afectarían en menor medida a la calidad de vida del vecindario.

¡LO TENEMOS CLARO, NO A LA REDUCCIÓN DEL GASTO PÚBLICO PARA LA ATENCIÓN DE LAS PERSONAS¡

viernes, 21 de octubre de 2011

MOCIONES Y PROPUESTAS

Os dejamos las mociones y propuestas que debatiremos en el proximo pleno del dia 27 de Octubre presentadas por nuestro grupo municipal :

MOCION QUE PRESENTA EL  GRUPO MUNICIPAL DE “ORKOIEN EGUNERO” A LA CONSIDERACIÓN DEL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE ORKOIEN PARA LA DEFENSA DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA A LA VISTA DE LOS RECORTES PRESUPUESTARIOS EN  EDUCACIÓN DECIDIDOS POR EL GOBIERNO DE NAVARRA


El Departamento de Educación del Gobierno de Navarra ha puesto en marcha una serie de recortes económicos que están teniendo graves repercusiones en la calidad de la enseñanza pública.
Es de destacar la no contratación en este curso de 250 docentes en Educación Secundaria, la reducción drástica en los presupuestos para formación, la disminución de la atención a estudiantes con problemas de aprendizaje, aumento de la ratio de estudiantes por docente, recorte en medios materiales o la reducción de cuatro millones de euros del presupuesto de la UPNA; en definitiva, el empeoramiento de la calidad del sistema educativo público.
Además, con el inicio de curso, se están sumando más restricciones en el capítulo de sustituciones, plantillas, desdobles y se anuncian recortes más severos todavía en los presupuestos de 2012.
La educación no puede ni debe ser considerada un coste, puesto que constituye una inversión, seguramente una de las valiosas que puede acometer cualquier sociedad. Es, además, uno de los más poderosos instrumentos para superar la actual crisis. Es universalmente reconocido que constituye parte esencial en la solución de los problemas económicos, pero la aplicación de recortes presupuestarios implica considerarla una parte más del problema.
Por ello, resulta imprescindible en las actuales circunstancias económicas y sociales incrementar los esfuerzos para impulsar la enseñanza y, especialmente, la pública sobre la que recae la mayor cota de responsabilidad en la consecución de la igualdad de oportunidades educativas.
Por ello, el Ayuntamiento de Orkoien acuerda:
 1.- Solicitar al Departamento de Educación del Gobierno de Navarra que:
·         Paralice de inmediato los recortes que se están dando en el ámbito educativo público y repare  las consecuencias negativas de los mismos.

·         Cumpla los criterios en cuanto a sustituciones, desdobles o ratio docente-estudiante establecidos en el Pacto para la Mejora de la Enseñanza Pública en Navarra.

·         Las plazas de sustitución e interinidad se ocupen de inmediato para asegurar la calidad del sistema.
2.- Llevar a cabo iniciativas en defensa de la enseñanza pública y en contra de los recortes.

3.- Realizar un reconocimiento y apoyo a la labor docente que realiza el profesorado, pilar fundamental en el sistema de enseñanza.
 4.- Solicitar al Consejero de Educación y al Gobierno de Navarra que defiendan y fomenten de forma efectiva la educación pública en Navarra.

5.- Hacer llegar este acuerdo municipal al Consejero de Educación del Gobierno de Navarra.

6.- Dar traslado de éste a los medios de prensa habituales para su máxima difusión y conocimiento general.

Esta mocion la presentamos en nombre del comite de empresa de Kayaba en contra de los despidos:

MOCION QUE PRESENTA EL GRUPO MUNICIPAL ORKOIEN EGUNERO EN NOMBRE DEL COMITÉ DE EMPRESA DE KYBSS

Nos dirigimos a ustedes con la intención de denunciar la situación que estamos viviendo los trabajadores de esta empresa denominada socialmente como KYB Steering Spain S.A. y sita en el polígono Ipertegui II, nave 12, Orkoien.
Los hechos que acontecen, comunes a muchas empresas en Navarra, son según previsiones de la empresa la falta de trabajo para los próximos años, en el pasado también nos vaticinaban esa falta exagerada de trabajo y durante el año 2010 y 2011 no ha sido así. Este dato, del todo incontrastable, sirve a la empresa para comunicarnos recientemente a los representantes de los trabajadores, la intención de la misma de presentar ante  el departamento de trabajo el próximo mes de noviembre, un ERE solicitando la extinción del contrato para un número de entre 40 y 50 trabajadores-as fijas.
Los representantes de los trabajadores en esta empresa, hemos solicitado a la misma la apertura de un proceso de negociación para buscar alternativas no traumaticas a los despidos.
La cerrazón de la empresa a la negociación de una solución que contemple el futuro de la planta con todos sus trabajadores, nos hace sospechar la intención de la empresa de destruir empleo fijo, para  crear a medio plazo empleo temporal.
Esta planta se situó geográficamente en Navarra con el objetivo de servir a clientes europeos, ya en los dos últimos años los clientes en Europa brillan por su ausencia en favor de clientes en Brasil, China, Estados Unidos… este dato nos confirma la evolución del mercado automovilístico europeo hacia la dirección eléctrica (EPS). Sobre este nuevo producto EPS diremos que la empresa lleva desarrollándolo varios años, de hecho son bastantes las ayudas que ha recibido para I+D de este producto, tanto del gobierno Foral como del Estatal, ahora mismo y desde hace varios años, este producto esta en  fase de búsqueda de cliente.
Con lo dicho anteriormente y de manera muy resumida queremos decir:
-El problema de la empresa no es un excedente de plantilla.
-El problema de la empresa no es económico ya que en el ejercicio del año 2010 nos ha presentado unos beneficios de alrededor de 4.000.000 de euros.

Tal y como esta la situación laboral en la sociedad Navarra, solicitamos del ayuntamiento de orkoien:
-El rechazo a los despidos en kayaba.
-La intercesión ante la empresa aconsejando a la misma la              apertura de una negociación que contemple alternativas a los          despidos.
-Mandar dicho acuerdo a lo medios para su máxima difusión.
 Todo ello lo queremos conducir desde la parte social, a un acuerdo que asegure el futuro de esta planta en orkoien, con los trabajadores que estamos en ella a día de hoy y posiblemente más en un futuro si se consigue afianzar la EPS en el mercado.
Queremos dejar claro a ustedes que la parte social estamos dispuestos a hablar de muchos aspectos, pero también transmitir que esto debería hacerse de forma dialogada y sin la presión de un ERE de extinción encima de la mesa de un despacho del departamento de trabajo.
Entendemos que la información que presentamos en esta carta es muy reducida, por ello nos ponemos a disposición de ustedes para cualquier aclaración pertinente.

 COMITE DE EMPRESA DE KYB STEERING SPAIN DE ORKOIEN

Esta  propuesta la presentamos junto con la APYMA BAIETZ GURASO ELKARTEA solicitando una carpa en el nuevo centro:

ASOCIACIÓN DE PADRES Y MADRES DEL COLEGIO PUBLICO AUZALAR  AL AYUNTAMIENTO DE ORKOIEN:

EXPONE:

Que ante la falta de un espacio cubierto en el patio del nuevo centro, que impide que nuestros hijos puedan disfrutar los ratos de recreo cuando hay  malas condiciones meteorológicas, que además estamos encontrando grandes dificultades para realizar las actividades extraescolares,   teniendo en cuenta que actualmente van al centro niños que todavía no han cumplido los tres años, y sabiendo que la solución que se tome será provisional debido a cuando se terminen las obras se dispondrá de dicho espacio.

SE RUEGA:

Que se acondicione un espacio cubierto en la zona de patios por medio de una carpa o similar. Tenemos constancia de que este ayuntamiento  dispone de una, pero ante el desconocimiento de sí se puede utilizar o si es viable él instalarla, como segunda opción adjuntamos un presupuesto de una empresa que se dedica al alquiler de estos espacios, para facilitar y agilizar la gestión a este ayuntamiento y para que pueda valorar los costes que dicho alquiler supondría.



Sin otro animo que velar porque nuestros hijos estén en las mejores condiciones, esperamos que acepten nuestra petición.








                                                                    


jueves, 20 de octubre de 2011

ELIMINACION DE LOS GRUPOS DE TRABAJO

En el pleno extraordinario del mes junio se decidió entre otras cosas la organización del ayuntamiento y la manera de como íbamos a  trabajar. Se acordó que antes de la comisión informativa se formarían dos grupos de trabajo, cada uno con distintas áreas a tratar. De esta forma todos los grupos teníamos tiempo para trabajar los temas e informarnos de los mismos, para llevar a la comision las propuestas y las posturas lo mas elaboradas posibles. Pues bien, en el pleno de septiembre esto se elimino. El grupo de alcaldia comenzó desde los primeros encuentros a expresarnos su desacuerdo con esta forma de trabajo ya que ellos lo veian como una perdida de tiempo y pese a nuestra oposición  presento una propuesta para la eliminación de estos grupos de trabajo. Todos las grupos, salvo nosotros, apoyaron la propuesta . A nosotros nos parece  que de esta forma se nos quiere obstaculizar y retrasar el acceso a la información. 

19.- Propuesta desaparición de los grupos de trabajo municipales.
Visto el dictamen de la Comisión Informativa por la que se propone al Pleno la desaparición de los grupos de trabajo municipales. Teniendo en cuenta que la práctica ha venido a demostrar que los grupos de trabajo resultan repetitivos respecto a la Comisión Informativa General, duplicando las reuniones con el mismo contenido, por lo que, en aras de la operatividad y eficacia, se considera dejar la práctica de las reuniones de grupos de trabajo de forma estable, manteniendo las reuniones mensuales de la Comisión General Informativa.
Hace uso de la palabra la concejala Ainara Izurzu, del grupo Orkoien Egunero, para mostrar la postura de su grupo a favor de que los grupos de trabajo sigan funcionando. El Sr. Ruiz Langarica del grupo de UPN, se muestra favorable a la propuesta por resultar innecesarios y repetitivos. La concejala Marta Orbaiz del grupo Bildu, se muestra favorable a la propuesta siempre y cuando los miembros de la corporación puedan tener acceso a la documentación de la Comisión con 7 días de antelación.
Finalizadas las intervenciones y sometida a votación la propuesta, por 8 votos a favor (5 UIO, 2 UPN y 1 Bildu) y 3 en contra (Orkoien Egunero),
SE ACUERDA:
Abandonar la práctica de las reuniones de los dos grupos de trabajo que se habían creado, por resultar reuniones repetitivas e inoperantes, manteniendo las reuniones mensuales de la Comisión Informativa General.-----------------------------------------------------------------------

martes, 28 de junio de 2011

COMUNICACIÓN CON LOS VECINOS Y VECINAS … tras el pleno de organización y de asignación de puestos en el Ayuntamiento de Orkoien

Un medio de la prensa local, en su crónica del pasado 18 de junio 2011 relativa al Pleno extraordinario celebrado el día anterior, hacía referencia a que Orkoien Egunero había renunciado a la responsabilidad sobre determinadas Áreas por cuanto “no se veía recogida su representación ni podía ocuparse de urbanismo”

Esta información debe ser matizada y complementada por nuestra parte para que el vecindario de Orkoien tenga una idea más precisa de lo acontecido.

Con antelación al mencionado Pleno se mantuvieron dos reuniones entre los grupos municipales para, a nuestro entender, CONFIGURAR DE MANERA DIALOGADA LA ORGANIZACIÓN Y LOS PUESTOS de la nueva corporación. Lo que nos encontramos fue que Unión de izquierdas de Orkoien, en la voz del Sr. Arróniz, realizaba propuestas de áreas, comisión y representaciones de manera impositiva y siempre a favor de su grupo muy por encima de la proporcionalidad de concejales que unos y otros habíamos conseguido en las pasadas elecciones municipales.

En la segunda reunión, en base al respeto a los votos obtenidos, realizamos una contraoferta por escrito que a continuación trasladamos:


A falta de cinco minutos para comenzar el Pleno UIO nos “ofrece” cambios a su primera propuesta; nos asignan educación y sanidad (hasta entonces no planteadas) junto al área de euskera ya anunciada. No recoge ninguna de las solicitudes que habíamos recogido por escrito y entregado en reunión preparatoria del día anterior.

Sin tiempo material para valorar y devolver la propuesta con una contraoferta por nuestra parte, se inicia el Pleno y al llegar a este punto el asunto se reduce a “o lo coges o lo dejas”. En vista a que UIO no ha dado respuesta a las solicitudes razonables y justas que habíamos formulado, nuestra decisión -como así se había acordado en la reunión interna de Orkoien Egunero-  fue la de renunciar a unas áreas que de forma tan interesada e impuesta nos “concedían”. 

Por tanto el subtítulo de la noticia publicada “no se veía recogida su representación ni podía ocuparse de urbanismo” debe ser entendido en el contexto de nuestra solicitud que no era otra que: “Ocupar una plaza de las tres existentes en Urbanismo, suelo, vivienda y obras”. ¿Pensáis que era una petición desmedida a la vista del respaldo electoral obtenido por una candidatura que -como la nuestra- concedió tanta importancia al cambio de modelo de desarrollo urbano promovido en los últimos años? 

En esta situación UIO nos obvió de las áreas relacionadas con la economía y el urbanismo. No lo entendemos, ni tampoco lo pudimos aceptar.

Igualmente nos causa sorpresa que hubieran dejado en manos de UPN (ambos han sugerido que sin negociación previa) la representación de la Mancomunidad y la Federación de Municipios. Orkoien Egunero como segunda fuerza había solicitado la Mancomunidad una vez que UIO la había desestimado. 

Recibir las áreas “impuestas” hubiera significado dar por buena la distribución de puestos realizada por UIO con una unilateralidad que para nada responde a las supuestas intenciones de colaboración y participación que el Sr. Alcalde expresó en el Pleno de constitución del Ayuntamiento. 

No siendo, pues, responsables de áreas, nos integraremos de forma activa en los dos grupos de trabajo propuestos como base a la única Comisión Informativa prevista, pese a nuestras reiteradas peticiones de que se crearan tres de carácter temático para un tratamiento más cualificado y ordenado de los asuntos municipales.

El compromiso con nuestro programa electoral lo desarrollaremos, pues, en los Grupos de Trabajo, en la Comisión Informativa y, por supuesto en los Plenos.

Desde la alcaldía se nos vino a decir que no queríamos asumir responsabilidades; desde luego no las que parecen sobrarles sin, además,  explicación alguna. 

Nuestro deseo, así se lo expresamos a los grupos municipales, era el de alcanzar un pre-acuerdo que nos permitiera la unanimidad en el Pleno.

Está claro, a la vista de lo sucedido, que no era un objetivo compartido por UIO. 

Un saludo desde el grupo municipal de Orkoien Egunero.

sábado, 11 de junio de 2011

Pleno de Constitución del Ayuntamiento de Orkoien 11-06-11

Como sabréis, hoy 11 de junio, se ha constituido la nueva Corporación de Orkoien. En la idea de compartir nuestras líneas de actuación os presentamos la intervención realizada en el primer pleno de la legislatura; en ella situamos la postura que vamos a mantener en coherencia con los compromisos que hemos adquirido a lo largo de la campaña electoral.



martes, 7 de junio de 2011

TARDES DE TEATRO EN JUNIO - ANTZERKI ARRATSALDEAK EKAINEAN

La Asociación de teatro 3/4 DE HORA de Orkoien, con la colaboración del Ayuntamiento, organiza para este mes de junio el Primer Encuentro de Talleres de Teatro de Orkoien.
Los días 9, 10, 16 y 23, a las 20:00 horas, en el Auditorio del Centro Cívico, tendremos oportunidad de ver actuar a los Talleres de Etxauri, Ororbia, Barañáin y Orkoien.
Animaros, allí nos veremos.


OBJETIVO DE NUESTRO BLOG




Este blog fue creado durante la pasada campaña electoral con el objetivo inicial de darnos a conocer, compartir información de nuestra agrupación: quienes somos, qué queremos, y por supuesto nuestro programa.

Una vez pasadas las elecciones y con el apoyo de vuestros votos ya formamos parte de la corporación de Orkoien. Este blog será uno de los medios que usaremos para haceros llegar la información de nuestra actividad en el Ayuntamiento.

Nuestro objetivo es convertir este blog en una ventana interesante para intercambiar toda aquella información que resulte útil como vecinos/as; por tanto, aquí intentaremos traer también lo que se produzca en Orkoien a nivel social, cultural y deportivo. 

Gracias a todas las visitas que recibimos diariamente.

jueves, 26 de mayo de 2011

Una vez desarrolladas las elecciones municipales, queremos transmitiros nuestro más sincero agradecimiento; especialmente a cada uno de esos 472 votos depositados en la confianza de Orkoien Egunero. Nos sirven de estímulo para la tarea que tienen por delante los tres concejales que nos han correspondido… y por muy poco no han sido cuatro.
A pesar de las limitaciones que encuentra una agrupación vecinal, hemos sido la segunda opción de voto para el Ayuntamiento, de nuevo gracias.
Queremos felicitar a Unión de Izquierdas de Orkoien (UIO) como candidatura más votada, también a Bildu, que entra a formar parte del consistorio pese a las dificultades que encontraron y saludar a los nuevos concejales de UPN.
Queremos igualmente dar nuestra despedida a los ediles que dejan su cargo y les invitamos a que sigan aportando una experiencia que seguro contribuirá a las mejoras que Orkoien necesita.
Ante nosotros comienza una legislatura nueva, y la abordamos con ganas de trabajar y debatir para los ciudadanos de Orkoien.
En la campaña electoral nos comprometimos a que cada paso importante que diéramos iba a ser informado. Sirva esta comunicación como la primera de un proceso que ahora, con vuestra ayuda, iniciamos.



Udal Hauteskundeen ondotik, gure eskerrik beroenak helarazi nahi dizkizuegu guztioi eta, batez ere, Orkoien Egunero bozkatu duzuen 472 orkoiendar horietako bakoitzari. Dagozkigun hiru zinegotziek (gutxigatik ez dira lau izan) hemendik aurrera izanen duten lanari ekiteko suspergarriak izango dira.  











Herri-talde batek izaten dituen mugen gainetik, Udalerako bozken bigarren aukera izan gara. Eskerrik asko berriro ere.



















Bozkatuena izan den Union de Izquierdas de Orkoien (UIO) zoriondu nahi dugu, baita Bildu ere, izan dituzten oztopoen gainetik Udalbatzako partaide izatea lortu duelako. Era berean, agur bat bidali nahi diegu UPNko zinegotzi berriei. 


















Aldi berean, bere kargua utzi duten zinegotziak agurtu nahi ditugu, Orkoienek behar dituen hobekuntzak lortzeko esperientziaren ekarpena egitera gonbidatuz.

















Gure aurrean dugu legealdi berria eta orkoiendarrentzat lan egiteko eta eztabaidatzeko gogotsu gaude.
























Hauteskunde kanpainan, emanen genuen pausu garrantzitsu bakoitzaren informazioa zuei helarazteko konpromisoa hartu genuen. Har ezazue mezu hau zuen laguntzari esker hasi dugun prozesu berri honetako lehen komunikazio gisa.

















Un saludo
ESKERRIK ASKO